社会责任目标、政策声明

苏州AG九游会新质料科技有限公司[yǒu xiàn gōng sī]及全体员工本着到恪守国际劳工构造条约、团结国人权宣言、SA8000国际社会责任尺度、休息执法法例和维护劳工权柄等要求，存眷诸如员工、消耗者、客户、大众、社会集团和当局构造等长处相干方关于AG九游会社会责任的希冀。

为了告竣上述希冀，AG九游会答应：

恪守休息执法法例、恪守国际公认的劳工尺度、以及其他实用的行业尺度和长处相干方要求及希冀，继续改进员工事情条件和员工福利，以期切合SA8000国际社会责任尺度的要求。

社会责任目标：

恪守执法法例，关爱员工权柄，全员到场，器重社会责任感

社会责任政策声明：

1、恪守SA8000：2014国际社会责任尺度各项要求、恪守有关国际劳工条约、恪守及地方相干的休息法定要求，创建切合SA8000：2014尺度要求的社会责任办理系统并运转。

2、克制利用童工和未成年工及囚工，不承受任何利用童工和未成年工及囚工的供给商和分包商。

3、恭敬员工自在，克制任何情势的逼迫休息或强迫性休息。

4、提供员工安康和事情和生存条件，确保员工的安康。

5、倡议员工自在，确保一切事情的志愿性，并恭敬员工的自在结社和个人会商的权益。

6、克制任何情势的鄙视举动，确保一切员工不分种族丶民族、国籍、地区或社会血缘、社会品级、身世、残疾、肤色、性别丶年事丶性取向、家庭责任、婚姻情况、集团成员、政治偏向及宗教信奉或别的任何而惹起鄙视。

7、克制对员工接纳任何情势的处罚步伐，严禁聚敛儿童丶心理处罚丶逼迫性劳役及其他情势的处罚优待步伐，恭敬人权，克制任何情势的品德凌辱举动和性骚扰。

8、保证一切员工尊严与恭敬，克制任何情势违背国际社会责任和法定要求的处罚步伐和对非人性举动。

9、恪守社会责任尺度要求的事情工夫，为员工提供公道的事情工夫和苏息苏息权益。

10、健全员工薪酬福利系统，恭敬员工取得生存保证的权益，克制任何情势的处罚性扣减人为的形为。

11、根绝任何情势的贪污与行贿举动，确保与长处相干方的任何贸易运动中坚持公平耿介。

12、正宣传和推行AG九游会社会责任政策，确保员工相同，向一切体贴AG九游会的人士、客户、供给商和分包商等长处相干方宣传和推行。